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    公司召开五届八次职代会暨2020年工作会
    2020/04/08 23:48:41 (345) 【編輯錄入:佚名】

    本網訊  4月1日至2日,公司召開第五屆職工代表大會第八次會議暨2020年工作會議。會議以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹落實樂山市委七屆九次全體會議暨經濟工作會議、國網四川省電力公司“兩會”精神,總結工作,分析形勢,明確任務,堅定不移推進“以網為綱、融合發展,打造平臺型綜合能源服務商”新戰略,努力開創樂山電力轉型發展新格局。 


           公司董事長、黨委書記林雙慶出席會議并作了題為《改革創新 標高奮進 堅定不移打造平臺型綜合能源服務商》的工作報告。公司總經理、黨委副書記喬向東作總結講話并主持會議,工會主席何黨軍作《公司五屆八次職代會工作報告》,公司領導班子、職工代表出席會議,各部門、各中心、各事業部、各單位負責人參加會議。 
           林雙慶指出,2019年是公司新戰略的謀劃之年。一年來,公司緊緊圍繞“轉型發展深化年”工作主線,確定“以網為綱、融合發展,打造平臺型綜合能源服務商”新戰略,堅持以年度目標任務為中心,以改革創新為努力方向,推動公司轉型發展邁出實質性步伐。面對錯綜復雜的外部環境,日益凸顯的發展短板,公司在安全生產、經營管理、基礎建設、優質服務、黨的建設等各方面全面發力,取得了較好成績。 
           林雙慶指出,2020年是公司實施新戰略的開局之年,公司要全力構建“三大支撐工程”,夯實戰略之基。一是構建戰略轉型支撐工程,向戰略迭代要動能,向產業優化要動能,向融合發展要動能,實現動能升級。二是構建運營質效支撐工程,突出理念創新,突出體制創新,突出管理創新,實現創新發展; 三是構建發展環境支撐工程,構建起“親”“清”政企關系、“近”“凈”客企關系、“信”“情”人企關系,實現共享共贏。要全面推進“四治樂電”建設,增強發展之力,推動公司發展上善謀善治、善作善成,大力推進“善治樂電”“智治樂電”“法治樂電”“德治樂電”建設,不斷提高公司發展速度和質量。 
           林雙慶強調,公司2020年總體工作思路是,堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,堅持穩中求進工作總基調,緊緊圍繞“以網為綱、融合發展,打造平臺型綜合能源服務商”新戰略,著力打造堅強智能電水氣網,加快建設泛在物聯網,全力以赴構建“四網融合”發展新格局,不斷提升要素保障能力,全面推進“三優兩型”優秀上市公司建設。重點抓好七個方面工作:一是堅決打贏疫情防控阻擊戰,切實抓牢疫情防控,盡力減小疫情影響,助力客戶戰勝疫情。二是全力確保安全局面,健全制度體系,推進能力建設,強化生產管理。三是扎實推進基礎建設,加快完成頂層設計,著力建強硬件支撐,快速提升智能水平。四是加快提升運營質效,堅持數字打底,堅持向內挖潛,堅持外拓市場。五是不斷深化公司改革,全面理順組織保障,科學構建市場機制,準確抓住改革要點。六是全面抓好優質服務,大力提升供能質量,持續提升服務能力,著力壓降服務投訴。七是持續強化黨的建設,以政治建設為引領,持續完善基本制度,不斷強化基層建設,抓牢抓實意識形態,全力深化管黨治黨和隊伍建設,奮力開創樂山電力電氣水網事業發展新局面。 


           喬向東總結指出,會議審議通過了議案兩項,確認了五屆六次、七次職代會閉會期間聯席會議通過的議案7項。會議期間,與會代表圍繞公司發展、公司戰略和公司改革進行了深入討論,形成意見建議59條,會議達到了預期目的。公司各級要迅速貫徹落實會議精神,認真思考、深刻領會實質內涵,保持戰略定力,奮力攻堅突破,緊扣年度目標任務,努力克服疫情等不利因素影響,將任務層層分解、壓力逐級傳導,確保公司上下目標一致、行動一致,形成各項工作齊抓共管、齊頭并進的良好局面。 
           何黨軍指出,面對新時代賦予新使命,公司各級工會組織要站在新征程上,圍繞公司總體工作思路和經營目標,在公司黨委的堅強領導下,不忘初心、牢記使命,凝心聚力,積極作為,團結動員廣大職工為加快建設平臺型綜合能源服務商而努力奮斗。 
            會議表彰了公司2019年度各類先進、標兵等,簽訂了《公司集體合同》、《年度目標考核責任書》,部分部門、單位作大會發言。 
            大會號召公司干部員工要堅持穩中求進工作總基調,緊緊圍繞“以網為網、融合發展,打造平臺型綜合能源服務商”新戰略,以百倍的信心和不懈的干勁,堅定不移把公司改革事業進行到底,為全面建設“三優兩型”優秀上市公司不懈奮斗。

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